美国科技巨头微软(Microsoft)已聘请一家外部律师事务所审查其骚扰和歧视政策，包括调查其创始人比尔·盖茨(Bill Gates)的性骚扰指控。预计报告结果将于今年春季向外界发布。
对比尔·盖茨在工作场所的不当行为的指控在2021年春季开始，此后盖茨与妻子梅琳达离婚。
微软1月13日宣布，公司董事会已授权聘请外部律师事务所Arent Fox律师事务所对微软的性骚扰和性别歧视政策进行审查。律师正在研究公司从2019年起如何对包括盖茨在内的一些领导者的指控进行调查的。
(截图来源：英国《每日邮报》)
Arent Fox将编写一份报告，详细说明其针对职场性骚扰和性别歧视的内部政策的调查的有效性，并将总结针对微软董事会成员及其高级领导团队的任何性骚扰调查。在此之前，股东们不断施加压力，要求解决这一问题。
微软表示：“Arent Fox在这些问题上经验丰富，以前没有代表微软处理雇佣事务，过去也没有为公司做过工作。”Arent Fox将向董事会和微软管理层汇报。
微软称，在审查结束后，董事会也将为员工、股东和公众发布一份全面的透明度报告，预计将在今年春季发布。
微软首席执行官纳德拉(Satya Nadella)表示，微软董事会认识到为所有微软员工提供安全和包容的环境至关重要，这次审查是“一个继续变得更好的机会”。
纳德拉表示，微软不仅致力于审查报告，也将于从评估中学习，以便能够继续改善员工的体验。
2019年，微软收到过一份报告，称比尔·盖茨在2000年与一名员工有不正当关系。微软发言人曾告诉媒体，董事会的一个委员会雇了一家律师事务所进行了调查。
盖茨于2020年初离开了微软董事会。但比尔·盖茨的发言人称，他的卸任决定与这一事件无关。
在发生此事后，为试图挽回比尔·盖茨的声望，比尔及梅琳达·盖茨基金会在打击性别不平等问题上投入了21亿美元。
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