印度小哥简历90%造假 干翻硅谷AI创业公司

这回不止奥特曼一个人头大了。

我们知道大模型时代，最稀缺的资源是人才。

本周四，半个硅谷的 CEO 都在讨论一个名为 Soham Parekh 的人才，不过不是因为他 AI 技术出众，而是因为他另一方面的“身怀绝技”。

事情的爆发是在 7 月 2 日，有一个 AI 创业公司 PlayGround 的创始人发推通知大家避雷：

该公司的创始人 Suhail Doshi 此前招募了一位名叫 Soham Parekh 的印度小哥来当工程师，结果发现他工作能力并不如意，还身兼数职，遂决定将其开除。没想到这段一年前的经历只是 Soham Parekh 神奇事迹一个小小的节点。

Suhail 估计其中的内容 90% 是假的，而且其中大多数链接都失效了。

另外工作地点也是假的。PlayGround 公司在雇佣 Soham Parekh 以后，曾以为他们在美国招到了人，还给他提供的假地址寄去了笔记本电脑，结果被原路退回。当时招进来工作后，Soham Parekh 也没有完成过什么像样的任务，只是不断用扯谎的方式应付过去。

作为创业公司的负责人，Suhail Doshi 表示自己曾尝试说服这个人，解释多职位兼职的后果，给他一个改过自新的机会，因为有时候人需要改过自新，但显然没用，只能在 Soham Parekh 入职一个星期后把他开了。

一个貌似真人加入一家创业公司，又被退了回去，如果到这里就结束了，可能只是一个平平无奇的简历造假故事，然而 PlayGround 的创始人还表示他还知道有至少六家公司也遭遇过同样的情况。

被坑的创始人展示了几个 Message 截图，里面是其他公司创始人的抱怨：“我们刚刚雇佣了这位 Soham Parekh”，“他正在我们的开发团队里”，“我刚刚邀请他下周来试用”。

这位 Soham Parekh，就好像是一位能够速通所有面试的大神。

PlayGround 的遭遇引来了 AI 圈内各路人的围观，知名 AI 技术博主 Sebastian Raschka 回帖问道：他简历上那么多 GitHub 项目、博客文章和论文都是公开可查的，这怎么造假？

Suhail 只能表示委屈，这些看来都是伪造的。

也有人站出来表示，Soham Parekh 曾经在求职的时候找我做推荐人，我早就觉得他不对劲了。

被坑过的公司显然也不止这几家，很快 Create.xyz 的创始人 Marcus Lowe 在下面回帖表示：我们也曾雇佣过这位 Soham Parekh，离谱的是我们公司要求是到公司上班，于是他在我们公司待了一天，然后就编了一系列谎话说他不能来。

还有雇佣过此人的管理者表示，他在会议上表现得自信且能言善辩，但几乎从未完成过任何工作。其他开发人员常常不得不接手他的任务，才能让项目推进下去。甚至他还做过一些非常过分的行为。

也有 CEO 说：“我昨天还在面试这个人，我麻了。”

Pally.AI 的创始人 Haz Hubble 介绍了自己的避坑经验：“我们曾经给 Soham Parekh 提供了创始工程师职位，但由于他不愿意和我们住在一起，所以我们放弃了。”

难道马斯克在 X 办公室搭帐篷，才是确保招到正确的人的方法？

有围观群众问：如果说 Soham Parekh 一人身兼数职，为啥他在不同的公司入职都要用同一个名字？这不是更容易暴露吗？

但很快又有另一种假设出来了：万一 Soham Parekh 其实是多人合用一个角色呢？

Engineer as a Service，好一个人工扮演的“AI 智能体”。

对于这次事件的围观愈演愈烈，现在已经出现了反向思考的：如果你们公司 CEO 没有收到过 Soham Parekh 的邮件，是不是因为你们名头不够响呢？

随着人们的深挖，越来越多的信息不断浮出水面。Soham Parekh 其人是不是真实存在，科技圈里其实是有一点佐证的。早在 2021 年 6 月，Meta 的博客曾经介绍了他作为开源贡献者的故事。

文章中作者采访了 Soham Parekh，介绍了他作为 WebXR 贡献者，致力于通过美国职业黑客联盟（MLH）的资助使用 WebXR 媒体层创建沉浸式 AR/VR 技术的案例。

还留下了一张不太清晰的照片：

作者感谢了 Soham Parekh 对 Facebook 开源生态系统做出的持续贡献，不知如今看到他的事业发展应该作何感想。

最新的消息是，Soham Parekh 主动联系上来了。

一个“AI 新星”，正在冉冉升起？