AI人工智能不断发展，成为让不少企业事半功倍的助手。 知名求职网站Indeed最新报告显示，虽然AI已经改变了部分传统的工作模式，目前它还未准备好取代人类的工作，然而包括会计、营销与广告专家、软件开发者等5种职业，可能已经受到冲击，且最有可能被人工智能取代。
根据《CNBC》报道，Indeed一份在上（9）月25日发布的报告指出，在2800项职场技能调查中，没有任何1项“很可能”被替换的技术，并有68.7%的技能“不太可能”或“几乎不可能”被取代、28.5%的技术“可能”遭到AI取代。
Indeed首席经济学家古德尔（Svenja Gudell）表示，他们将能够利用的技能，对比过去1年左右收到的100多万个招聘信息，然后进行评估人工智能能否取代人类来执行这1特定的工作职位，出乎意料的是，“我们发现实际上没有任何技能『很可能』可以被替换”。
报道指出，Indeed使用OpenAI最新的模型GPT-4o来评估自身在3个领域执行工作技能的能力，包括提供与技能相关的理论知识、使用这些技能解决问题、以物理或数字方式执行这些技能。 研究表明，AI目前只适合为人类提供辅助作用，即使AI具有较高的技术能力，但没有更强的解决问题的能力和动手能力，仍然无法与人类劳动力竞争。
不过，Indeed的研究人员在研究中考虑了16种职业，并重点介绍了5种“最有可能被人工智能取代”的工作，包括：会计专业人士、营销和广告专家、软件开发人员、医疗保健行政人员，以及保险理赔与稽核主管。
古德尔认为，这些职业所需技能的技术性和经常重复性，正好与人工智能的优势接近，且这些职业往往需要较少的身体互动; 她也补充道，那些需要与客户进行交流、亲自到场或较少重复解决问题的职业最不可能被取代，例如护理等必须直接面向患者的医疗保健工作。
古德尔建议，人们不应回避人工智能带来的冲击，反而要更善用去善用AI技术来提升能力，像是撰写软体程序的人，应该学习使用AI来提升生产力，进而提升职场竞争力，AI虽然无法取代人类，但将是非常先进的数位助理。
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