韩国科技巨头三星电子公司本周宣布更换所有CEO，业界认为，这一做法反映出公司准备致力于发展半导体领域，因而进行了大刀阔斧的策略调整。
根据三星的官网声明，在调换所有部门的联席CEO之际，公司部门进行了全面重组。三星的原先三名CEO全面更换，公司两大业务合并，将消费电子与移动业务合并成为一个部门，由59岁的电子影像显示业务负责人韩钟熙担任CEO兼副董事长。另外，58岁的原三星机电CEO庆桂显将领导三星设备解决方案团队，任职联席CEO。原负责半导体行业的CEO金基南调任三星企业研发中心主席，另外两名原CEO的任职去向不明。
这次重组是三星自2017年以来的最大规模管理层改组。业界指出，三星的做法颠覆了韩国企业的传统，显示出公司为了抢占半导体与未来业绩科技的发展先机，进行了巨大改革。目前，三星在全球智能手机市场销量排名第一，但是，受零部件涨价等多重因素的影响，三星智能手机的利润在今年第三季度并不显著，仅占财报縂营业利润的三分之一，而包括半导体业务在内的DS部门实现了縂营业利润的75%，半导体业务同比上涨82%。这可能是推动三星全力发展半导体行业、进行高层改组的原因。
在人事方面，三星宣布要大幅调整原先的论资排辈人事规则，还要取消作为晋升必备条件的企业资历要求。企业在11月底宣布，为了进行新的企业文化发展，公司可以像初创公司一样，未来甚至可以出现30多岁的高管或者40多岁的CEO。
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