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硅谷10家大科技公司 没有非裔女员工
www.www.creaders.net | 2020-06-24 14:31:35  世界日报 | 0条评论 | 查看/发表评论
  

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圣荷西州大的研究结果显示,硅谷科技业不平等程度严重。(Getty Images)

圣荷西州大(San Jose State University)23日公布研究报告,显示硅谷科技公司不平等情况严重,并缺乏多元性。

这份报告分析出的“硅谷痛苦指数”(Silicon Valley Pain Index)显示,十家大型科技公司“完全没有非裔女性员工”,且硅谷十大首富都是白人,他们的净资产总额为2480亿元。

主导这项研究的圣荷西州大教授迈尔斯立普顿(Scott Myers-Lipton)表示,这些统计显示,硅谷几乎所有的机构和系统都受到白人至上主义操纵。

报告还指出,硅谷三家大型科技公司完全没有非裔员工,且大部分的主管都是白人。此外,Google、惠普(Hewlett-Packard)、英特尔(Intel)、LinkedIn和雅虎有46%员工是白人,70%的主管是白人。相反地,这几家公司的亚裔员工占47%,但只有25%的主管是亚裔。

迈尔斯立普顿表示,他们的研究团队“Reveal News”正准备起诉这十家完全没有非裔女性员工的科技公司。

迈尔斯立普顿说:“如果把硅谷十大首富的财产2480亿元,除以圣他克拉拉县西语裔和非裔的总人口54万1000人(西语裔48万7000人,非裔5万4000人),每个人可分得45万8800元,这么大的财富差距是对的吗?特别是在46%的非裔和57%的西语裔家庭无法自给自足的情况下。”

迈尔斯立普顿还说:“作为社会学家,我经常分析与种族主义和财富不均有关的统计数据。然而,当看到硅谷痛苦指数从0到3070亿的排列时,还是很震惊。我看到的是,无论任何情况下,白人都比有色人种更具优势。”

圣荷西州大的人权研究院(Human Rights Institute)表示,他们今后将每年公布这项指数,对各个机构进行监测,以了解这些机构在不平等问题上的改善状况。

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