思科因销售滑坡拟裁减中国区高管

　　这次人事变动将使思科中国区组织架构扁平化，与约翰•钱伯斯(John Chambers)上个月宣布将把帅位传给罗卓克(Chuck Robbins)后思科全球范围的重组是一致的。

　　罗卓克曾表示，他想要的是决策更迅速的组织架构。本月，罗卓克把思科核心管理团队成员由13人减少为10人。

　　知情人士称，中国区数名高管已经被要求离职，其中包括中国区总裁Hahn Tu、大中华区副总裁张思华(Fredy Cheung)。两人均未就此置评。目前尚不清楚思科将不再设立这些职位，还是会选聘新的人选。

　　上述知情人士称，思科大中华区董事长陈仕炜将会留任。

　　在截至4月25日的上一财季，思科中国区营收比上年同期下降了20%，相比之下思科全球营收增长了5.1%。据市场研究公司Bernstein Research称，今年第一季度，思科在中国路由器市场上的份额由上年同期的21.2%下滑到9.4%。

　　知情人士透露，思科中国区销售滑坡的主要原因是，美国国家安全局(以下简称“NSA”)前雇员爱德华•斯诺登(Edward Snowden)2013年披露NSA在海外销售的美国部分科技产品中植入监视工具后，中国政府希望使用本国科技产品。

　　思科还面临更广泛的挑战，例如来自基于软件的网络产品日趋激烈的竞争。

　　罗卓克6月4日发表博文称，他计划在公司外部招聘人才出任数个关键岗位，以开拓新市场。