中国公司年终奖任性 一人一辆特斯拉

　　2月11日，网传一家名为“掌门集团”的公司，将向其部分员工每人赠送一辆特斯拉[微博]作为年终奖。掌门科技一位高层向《第一财经日报》记者证实了这一消息的真实性。但他否认是公司刻意

将这份内部信传播出来，“纯属意外”，具体可以获得特斯拉的员工人数还需再确认。而特斯拉公司也向《第一财经日报》记者表示，目前尚未获得具体消息，但如果中国多几家掌门集团这样的大客户，特斯拉的中国管理团队或将更稳定一些。

　　掌门确认用特斯拉作为大奖

　　这封题为《致掌门集团员工家属的感谢信》中提到，将向走得最快的WIFI万能钥匙团队发放年终大奖，不论职位高低，入司时间超过四个月的每一位同事将获得一台价值近百万的特斯拉跑车作为年终奖。署名是陈大年。

　　陈大年的名字大家并不陌生，他最常被提及的身份是“陈天桥弟弟”以及中国富豪排行榜上的常客。事实上，他也是盛大网络的创始人之一，在盛大“分家”后，无线业务独立出来成立了掌门科技公司，由陈大年控股，并出任CEO。

　　之后，陈大年开始琢磨他的新事业。2012年，内置了几十亿WIFI热点数据的WIFI万能钥匙发布。目前的数据是，总激活用户量超过5亿，月活跃用户达到2.3亿，超过17亿的日均热点连线数，市值突破10亿美金。

　　陈大年此前表示，未来两年，用户每天通过WiFi万能钥匙连接上网的次数高达17亿次以上，按照目前网络广告中每千次展示(CPM)费用为6元计算，17亿次的展示价值1000万元，一年价值约为36.5亿元。但他否认了“万能钥匙”筹备赴港上市的传言。

　　据悉，陈大年对员工要求严格，每进入一个人他都严格把关，万能钥匙团队目前也只有36个人，其中技术人员占了60%以上，剩下的是产品、运维测试等。据悉，WiFi万能钥匙在完全没有使用VC资金的情况下，已经实现年净利润超亿元。

　　特斯拉尚未得到消息

　　掌门集团给员工发特斯拉做年终奖，无疑也是在给特斯拉中国管理团队发新春大礼包。

　　尽管特斯拉公关部总监蓝启昌表示尚未获得具体消息，但如果中国多几家掌门集团这样的大客户，特斯拉的中国管理团队或将能更稳定一些。

　　据知情人士透露，因为中国市场的低迷销量，让美国电动车公司特斯拉的海外扩张计划受挫，掌门人马斯克心急如焚。路透社引述特斯拉创始人、CEO埃隆·马斯克内部邮件报道称，他公开警告海外市场的管理层，如果表现不力，将会与中国地区的管理层一样，被炒鱿鱼。

　　消息人士透露，特斯拉上月在中国仅卖出120台电动汽车，这一数字远不及特斯拉雄心勃勃的销售目标。显然，如果中国市场状况如果不能在短期内获得改善，新的中国管理团队或将再次更换。

　　早前，马斯克对中国市场抱有巨大的预期，希望到2015年中国市场销量能与美国市场相媲美，不过事实并非如此。去年12月中旬，特斯拉中国区总裁吴碧瑄离职，而在2014年3月份，她的前任郑顺景也已经离开公司。

　　一月底，马斯克曾经发出一封内部邮件，警告其海外市场高管，如果无法让业务走向“正的长期现金流的道路”，则将被解雇或者降职。据路透社报道，马斯克在这份内部电子邮件中表示，公司高管需要说明为何要设立汽车生产之外的其他每一个岗位，比如人力资源、财务、公关、IT等。此外，还要海外高管需要考虑削减一些岗位，在一些表现疲弱的市场，自己也要亲力亲为，而不是另外雇佣全职员工。

　　马斯克此前也在今年的底特律车展上也指出，特斯拉在华第四季度销量出现下滑，并未达到特斯拉的宏伟目标。

　　对此，特斯拉中国区总经理朱晓彤在接受《第一财经日报》记者采访时，给出了两个方面的解读。

　　首先，由于宏观经济情况，令特斯拉在华的发展受到冲击；其次，马斯克的预期很高，要达到他的要求非常困难。就以马斯克创立的三个公司为例，即能看出他的雄心有多大。尽管如此，朱晓彤还是为特斯拉2015年在华的发展制定了一套适合中国的战略。

　　他说，2015年将是特斯拉在华发展的重要一年，这一年试图在四个方面取得进展。一是聚焦客户体验，并将其作为终极目标持续下去；另外，要为特斯拉车主提供免费充电桩安装工作，此前特斯拉只给消费者赠送充电设备，但充电设备的安装需要消费者向第三方电力公司支付。其次，该公司要获得中国政府更多的协助和突破。第三，公司也要明确Moldel S的产品概念——豪华电动4门轿跑车，而不仅仅是电动车这么一个简单的概念，以便更精准的找到消费者。与此同时，特斯拉也要与车主进行更多的互动，为其提供持续的、互动的体验，使其成为产品代言人，最终形成对产业的关注。