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3年前,卫哲宣布加盟阿里巴巴时曾表示,前三次跳槽都是减薪,加盟阿里巴巴也是。
如今他恐怕不好意思这么说。在2009年度香港上市企业(内资)老总薪酬排行榜中,38岁的他,以6479万港元(5697万元)名列榜首。大他8岁的联想CEO杨元庆,比他少了整整840万港元。而占据100强1/3以上的房产界大佬们,都无奈地跟在他身后。
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杨元庆拿到的是既定的薪水。经过震荡期的联想,终于走过一个获利年度,净利增长两倍多。他一定为自己的回归旅程高兴。当然更要感谢PC业的复苏。
100人名单上,超过1/3的高薪人士都是房产业高管。中渝林孝文、瑞安王克活、人和商业戴永革闪现在前10名之中。
最引人注目的还是北京首钢与长江实业的联姻企业首长国际。其三名高管曹忠、陈舟平、张文辉占据前10名的三席,让公众大为惊奇——尽管这家公司2009年业绩不算出色,去年中报甚至显示亏损8亿多港元。而3人薪酬数据总和近1亿港元。
另外两名,则是具有台资渊源的旺旺掌门蔡衍明、建滔化工主席张国荣,他们为饮料食品、上游原材料行业争了光。
这些香港上市企业老总,显然比内地上市企业老总们风光。上述排行榜第10名薪酬为1762万港元。而在《第一财经日报》两周前综合统计的内地两市上市公司高管薪酬数据中,名列榜首的华远地产任志强仅为709万元人民币,不足戴永革的一半。
任志强排在内地首位强烈地标志着:中国房产业仍是财富人生的重要缔造源,甚至超过了以往最为风光的金融保险业。但是,Wind资讯统计显示,整体看去,金融保险业上市公司管理层报酬均值仍最高,超过房地产业薪酬均值300万元。由于宏观政策形势的收紧,2010年,任志强们的薪酬或许还要遭遇考验。
即便他们再度缩水,薪资也远超垄断性行业的国企老总们。春节前,国资委主任李荣融在北大光华论坛上说,央企中中移动老总王建宙薪水最高,2007年是133万元。经历2008年以来的经济危机后,即便中移动再度出现一日3亿元净利局面,王建宙的薪水也不太可能超越上述香港内资上市企业高管们。比较一下,他连卫哲的零头也拿不到,换算成人民币计算,大约为后者的1/43。
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